Azienda

Dal primo gennaio le lavoratrici possono restare al lavoro fino al termine della gravidanza, astenendosi dal lavoro per cinque mesi dopo il parto. Ma a quali condizioni?

Secondo la Corte di Cassazione l’assenza ingiustificata e reiterata del lavoratore ai corsi di formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro rende legittimo il suo licenziamento.

Dal 24 gennaio è entrato in vigore il decreto che dà esecuzione al Regolamento UE n. 517/2014 sui gas fluorurati a effetto serra, i cosiddetti F-GAS: fra le novità l’istituzione di una banca dati delle apparecchiature contenenti F-GAS, fra cui refrigeratori, condizionatori, pompe di calore ed impianti fissi antincendio.

Il Sistema di controllo della tracciabilità dei rifiuti SISTRI, istituito nel 2010 e mai entrato effettivamente in funzione, è stato soppresso. Il Ministero dell’Ambiente preannuncia il nuovo sistema di tracciabilità dei rifiuti 2.0, ma nel frattempo torna in vigore la normativa precedente.

Secondo la Cassazione Civile non ha colpa il lavoratore che esegue un ordine imprudente di un preposto, tanto più tale ordine è conforme alle modalità di intervento frequenti in azienda.

Tra significative conferme e alcune novità Inail ha aggiornato le linee di indirizzo per la concessione degli incentivi che verranno erogati con il bando ISI 2018, che prevede un aumento dello stanziamento di risorse del 48% rispetto alle cifre del precedente bando 2017.